Mục tiêu phát triển bền vững

SOL E&C cụ thể hoá việc thực hành ESG thông qua những hành động cụ thể dựa trên 17 mục tiêu phát triển bền vững (SDGs) của liên hợp quốc. Các mục tiêu phát triển bền vững SOL E&C tập trung bao gồm: 

Mục tiêu số 8: Công việc tốt và tăng trưởng kinh tế

• Duy trì tăng trưởng bền vững cho doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển chung của kinh tế địa phương cũng như kinh tế Việt Nam. 
• Đào tạo thế hệ lao động có năng lực và chuyên môn cao trong ngành Xây dựng.
• Xây dựng môi trường làm việc công bằng cho người lao động. Trả lương bình đẳng cho những công việc có cùng giá trị.
• Tạo dựng môi trường làm việc tốt cho người lao động, mỗi người lao động Công ty được hưởng chính sách, chế độ phúc lợi đầy đủ, được chăm sóc sức khoẻ và các quyền lợi theo quy định pháp luật.
• Đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho tất cả người lao động. 
• Không sử dụng lao động trẻ em, lao động ép buộc. 

Mục tiêu số 9: Công nghiệp, sáng tạo và phát triển hạ tầng

• Đồng hành xây dựng nền “công nghiệp xanh”
• Đầu tư cho công nghệ xây dựng, đáp ứng tiêu chuẩn trong xây dựng công trình xanh
• Nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin, số hoá hệ thống. 
• Nghiên cứu, phát triển và cải tiến các biện pháp thi công.

Mục tiêu số 11: Các thành phố và cộng đồng bền vững

• Xây dựng không gian làm việc xanh, công trường xanh
• Góp phần xây dựng các đô thị bền vững, đô thị xanh
• Đóng góp nâng cao đời sống cộng đồng đặc biệt là công nhân ngành Xây dựng
• Giảm thiểu tác động có hại môi trường đến con người, nâng cao chất lượng không khí, chất lượng nước tại nơi làm việc.
• Quản lý và phân loại rác. 

Mục tiêu số 13: Hành động về khí hậu

• Tăng cường khả năng thích nghi các rủi ro liên quan đến thiên tai và biến đổi khí hậu.
• Giáo dục và nâng cao nhận thức người lao động về biến đổi khí hậu.
• Khuyến khích và tạo điều kiện người lao động chung tay trong bảo vệ và chống biến đổi khí hậu.
• Tham gia trồng rừng, phủ xanh đồi trọc, tái tạo rừng đầu nguồn.