21-06-2025

Phát triển văn hóa an toàn chủ động tại SOL E&C

Trong tuần qua, SOL E&C đã tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu với chủ đề “Quản lý An toàn trong Doanh nghiệp Xây dựng” dành cho hơn 70 nhân sự, bao gồm các Cán bộ quản lý, Quản lý an toàn và Giám sát an toàn cùng đại diện các Công ty trong thuộc Hệ sinh thái. Chương trình được dẫn dắt bởi anh Trương Anh Hải – Chuyên gia hàng đầu về an toàn đã làm việc tại nhiều tập đoàn đa quốc gia. 

undefined

Chương trình được dẫn dắt bởi anh Trương Anh Hải - Chuyên gia về An toàn trong nhiều tập đoàn đa quốc gia

Tại SOL E&C, an toàn không đơn thuần là một mục tiêu vận hành hay khẩu hiệu truyền thông, an toàn được định hình thành văn hóa doanh nghiệp và hiện diện trong mọi hành động của từng nhân sự. Thông qua chương trình đào tạo, Công ty hướng đến nâng cao năng lực chuyên môn, tư duy hệ thống và khả năng quản trị rủi ro cho đội ngũ phụ trách an toàn tại công trường, từ đó hình thành cũng như lan toả sự đồng bộ trong văn hóa an toàn chủ động trên toàn bộ các dự án. 

undefined

Ông Trần Minh Thắng - Giám đốc điều hành SOL E&C tham dự chương trình đào tạo

Nội dung khóa học tập trung vào ba chuyên đề chính: hành trình xây dựng văn hóa an toàn trong tổ chức; các mô hình quản lý an toàn tiên tiến trên thế giới và cách tiếp cận phù hợp với bối cảnh Việt Nam; cũng như định hình chân dung đội ngũ quản lý an toàn hiệu quả. Khóa đào tạo không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn tích hợp nhiều tình huống thực tế (“case study”), giúp học viên củng cố kỹ năng xử lý tình huống, cải thiện phương pháp tiếp cận, và không ngừng lan toả văn hoá an toàn, đặc biệt đến lực lượng công nhân trực tiếp thi công tại dự án. 

undefined

Ông Nguyễn Minh Quang - Giám đốc điều hành SOL E&C chia sẻ các kinh nghiệm về quản lý an toàn

Chia sẻ về chương trình đào tạo, Anh Trần Thanh Tú, Quyền Trưởng phòng An toàn nhấn mạnh” “Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn cho người lao động luôn là một trong những trọng tâm chiến lược. Từ cấp quản lý đến đội ngũ công nhân, tất cả đều được trang bị kiến thức và kỹ năng nhằm tiệm cận với các mô hình an toàn quốc tế, phù hợp với định hướng xây dựng văn hóa an toàn chủ động tại SOL E&C.” 

undefined

Ông Trần Thanh Tú - Quyền Trưởng phòng An toàn SOL E&C

Với mục tiêu mang đến cho Khách hàng các dự án chất lượng cao, SOL E&C đã thiết lập hệ thống tiêu chuẩn an toàn nghiêm ngặt và triển khai đồng bộ trên toàn bộ các dự án. Tất cả cán bộ, nhân viên và kỹ sư mới gia nhập công ty đều phải hoàn thành khóa đào tạo an toàn lao động qua hệ thống E-learning, bao gồm 20 chuyên đề bắt buộc với nội dung đa dạng và thực tiễn. Trong năm 2024, SOL E&C đã đạt hơn 8,8 triệu giờ an toàn, gần 6,500 giờ đào tạo an toàn tại dự án. 

undefined

Không khí buổi đào tạo diễn ra sôi động với nhiều tình huống thực tế được thảo luận

undefined

Giảng viên cùng các học viên chụp ảnh lưu niệm sau chương trình đào tạo